洪山镇扎实开展发展党员工作

近年来，洪山镇认真贯彻《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发〔2013〕4号）和全国发展党员与党员管理工作座谈会精神，根据县委组织部相关文件精神要求，通过拓宽渠道、加强管理、注重培养、严格程序，强化发展党员工作，不断改进发展党员工作，提高发展党员工作的透明度，为发展党员工作注入崭新活力。

一是优化党员队伍结构，增强党员队伍生机与活力。按照“三加强一调控”要求，通过村级党组织、党员、群众三个渠道，向镇党委推荐优秀青年人才，对优秀人才重点培养，尽快培养其成为入党积极分子，并通过加强调控，使年度新发展党员结构不断优化。

二是加强发展党员管理工作，确保发展党员队伍素质。对发展党员队伍实施动态管理，通过组织谈话，征求周围群众意见，全面掌握培养对象、入党积极分子、发展对象思想、工作动态，为进入下一个工作程序做好准备，提供依据。不断吸纳新的优秀分子，及时淘汰不合格者，确保发展党员队伍素质。

三是注重党员培养考察，加强教育和培训。通过集中培训、结对联系、自主学习等多种方式，抓好入党积极分子的教育培养，使他们懂得党的性质、指导思想、宗旨等，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。对入党积极分子每年集中培训一至两次；为每名入党积极分子结对一名优秀党员作为培养联系人，进行结对学习。

四是严格工作程序，保证党员发展质量。从入党积极分子、确定培养发展对象，到吸收预备党员和预备党员转正都严格工作程序和手续规定，逐项认真审核。严格按照党章规定的党员标准发展党员，紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面考察，坚持成熟一个发展一个，严格执行发展党员全程联名推荐制、发展流动人员入党“双向”培养考察制、预审制、公示制、发展对象集中培训制、票决制等制度，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚持杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。