我县召开2016年就业技能培训定点机构申报工作会议

为确保2016年就业技能培训工作早部署早开展，确保优质培训资源参与就业技能培训,大力提升城镇登记失业人员、进城求职农村劳动者、未就业高校毕业生、城乡未继续升学的初、高中毕业生“四类人员”技能水平和就业能力，2015年12月15日，县人社局召开2016年就业技能培训定点机构申报工作会议。第一厨师职业培训学校、宛励彩妆职业培训学校等14家民办培训机构负责人参加会议。

    会议学习了《关于开展2016年就业技能培训定点机构申报工作的通知》，对定点培训机构的申报条件、认定程序、时间安排、定点培训机构管理和资金申报流程等内容进行解读。

    会议对2015年全县就业技能培训工作进行总结，对我县提前完成就业技能培训工作任务、制定就业技能培训具体政策和配套细则、加强政策宣传、及时落实职业技能培训培训和鉴定补贴资金、执行资金直补政策、实行信息公开制度、做实基础台帐、加强信息系统管理和监督检查等措施给予了充分肯定，同时指出培训机构生源下降、设施老化、职业培训管理系统网上操作不规范、职业技能鉴定表和资金申报表填报不完整等突出问题。

    会议对2016年就业技能培训工作进行具体部署。一是各培训机构要按照文件要求积极申报。二要加大就业技能培训宣传力度，更新办学设施投入，聘请高水平教师，扩大办学规模，创出品牌。三要注重提升教师素质，从网上学习或组织教师“走出去”学习外地优秀培训机构的办学经验、办学方式、新型培训项目，全方位提高教学和培训质量。四要加强就业技能培训定点机构管理，严格“四类人员”审查、完善技能培训程序、提高职业技能鉴定信息化管理。五是定点培训机构要有专人负责网上申请和资料申报工作，做实、做细开班计划，培训日志、考勤时间与教学计划三者相符，申报资料必须真实、完整、规范、及时，建立健全各类基础台账，培训工作各个环节经得起检查。六要加大对培训全过程的监督检查，定期不定期对定点培训机构学员到课等情况进行抽查，及时通报监督检查情况，严肃查处培训内容不实、变相缩短培训时间、擅自提高收费标准和补贴落实不力等弄虚作假、骗取、套取资金违规行为，一旦发现有弄虚作假现象，立即取消定点培训机构资格。